- حركت در جهت نيل به توسعه پايدار
- توجه به نياز آينده شهرسازي و تدارك برنامه هاي مناسب به منظور برآوردن اين نيازمنديها
- فقر زدايي از طريق ايجاد تعادل در توزيع امكانات شهري
- تهيه طرحهاي تفصيلي به منظور ايجاد تعادل در توزيع امكانات شهري
- قانونمند كردن ضوابط حاكم بر ساخت و ساز شهري
- تسهيل و تسريع در ارائه خدمات مربوط به صدور پروانه ساختمان براي شهروندان
- ارتقاء كيفي محيط شهري ، از طريق بهينه سازي احجام و كالبد شهر
- تلاش در جهت تعادل و هماهنگي بين مسائل كالبدي ، اجتماعي ، اقتصادي ، فرهنگي و زيست محيطي در سطح شهر
- بهبود مستمر فرآيندها با استفاده ارخلاقيت و ابتكار كاركنان
- آموزش مستمر و موثر كاركنان و ارتقاء فرهنگا كيفيت و مشاركت
- كليه كاركنان اهداف و اصول فوق را در ك نموده و مسئولانه به آنها عمل مي نمايند و در اين راستا از حمايتهاي معاونت برخوردار مي باشند.
تشكيلات سازماني اين معاونت بطور اختصار به شرح زير است:
اين مديريت وظيفه نظارت بر حُسن اجراي ضوابط تعيين شده در زمينه شهرسازي با توجه به بخشنامه ها و قوانين موجود مطابق با آخرين ضوابط ودستورالعمل هاي شهرسازي طرح بازنگري طرح تفصيلي از طريق ارتباط با مالكين و مهندسين فعال در اين رشته را بر عهده دارد.
مديريت اجراي طرح هاي
كه از طريق جمع آوري آمارها و بررسي معضلات شهري و تعيين نيازها و ارائه پيشنهاد در جهت رفع كمبودها فعاليت مي نمايند ضمناً برگزاري جلسات كميسيون فني و جلسات شوراي سياستگذاري طرحهاي عمراني توسط اين مديريت برگزار ميگردد.
مديريت كميسيونهاي ماده صد شهرداري مرجع رسمي رسيدگي به تخلفات ساختماني ميباشد ؛اين مديريت نقشي پيشگيرانه در گسترش ناموزون و غيراصولي ساختمانها و احداث بناهاي مازاد و مغاير با پروانه ساخت دارد.